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Links: Enterprise 2.0 | Social Media
- René Sternberg über Social Media
- Projektverbund Initiativen 2.0 der TU-Berlin
- Enterprise 2.0 Fallstudien
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Social Media in Unternehmen als karrierestrategisches Instrument?
In diesem Post beschäftige ich mich mit dem karrierestrategischen Potential von Social Media in Unternehmen – und davon ausgehend mit den Möglichkeiten und Grenzen, kollektive und individuelle Interessen im Enterprise 2.0 zu verknüpfen. Rückblick: Kommunikation und Karriere Im Forschungsprojekt careers@communication … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Enterprise 2.0 | Social Media, Karriere
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Geschlechterstereotype und Karrieren – bitte nicht lachen.
Bitte nicht lachen! „Fröhlichen Frauen traut man im Job weniger zu“ titelt Der Tagesspiegel und nimmt damit Bezug auf eine aktuelle Studie der TU-München. Dass Geschlechterstereotype bei der Wahrnehmung von Menschen eine große Rolle spielen, ist hinlänglich bekannt. Welche Zuspitzung dieser Umstand unter … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Karriere
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