Archiv der Kategorie: Karriere

Social Media in Unternehmen als karrierestrategisches Instrument?

Publiziert am 19. Oktober 2013 von Alexander Stoll

In diesem Post beschäftige ich mich mit dem karrierestrategischen Potential von Social Media in Unternehmen – und davon ausgehend mit den Möglichkeiten und Grenzen, kollektive und individuelle Interessen im Enterprise 2.0 zu verknüpfen. Rückblick: Kommunikation und Karriere Im Forschungsprojekt careers@communication … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Enterprise 2.0 | Social Media, Karriere | 4 Kommentare

Geschlechterstereotype und Karrieren – bitte nicht lachen.

Publiziert am 9. Juni 2013 von Alexander Stoll

Bitte nicht lachen! „Fröhlichen Frauen traut man im Job weniger zu“ titelt Der Tagesspiegel und nimmt damit Bezug auf eine aktuelle Studie der TU-München. Dass Geschlechterstereotype bei der Wahrnehmung von Menschen eine große Rolle spielen, ist hinlänglich bekannt. Welche Zuspitzung dieser Umstand unter … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Karriere | Schreib einen Kommentar